Правильно ли я провел каникулы и начал работу? Первые итоги 2018 года
Новогодние каникулы только-только подошли к концу, а интернет уже пестрит руководствами о том «как правильно вернуться в рабочий ритм». Мы выбрали самый популярные тезисы и предлагаем проверить себя: загибайте палец, если уже выполняли описанное в пункте.
Обязательно проголосуйте в конце: сколько пальцев у вас загнуто.
Не держать в голове дела 2017 года
Не провести каникулы в режиме тюленя
Если с 1 по 8 января мы посещали лекции, фестивали, гуляли по паркам и просто не сидели дома, то выход на работу должен пройти без особого труда. Эксперты считают, что те, кто открывают для себя что-то новое, не останавливают работу мозга и всегда могут переключиться на другие задачи.
Посвятить последний выходной день спорту
Те, кто сходил в бассейн, пробежался или сходил на каток в понедельник, попали в точку. Перед выходом на работу необходимо размять себя активностями и немного подвигаться, ведь впереди у большинства из нас сидячий режим.
Не перенапрячься в первый день
Выйти на работу сегодня нужно было не с мыслями о том, что ты будешь боевой машиной, которая в этом году порвет всех. Согласно советам, сегодня нужно быть расслабленным и начать делать хоть что-нибудь. Времени раскачаться еще много.
Прибраться на рабочем столе
Обязательный ритуал, который прописан в каждом подобном путеводителе. Он станет вашей рабочей медитацией и настроит на новые решения старых задач.
Спланировать день, но не совсем
Сегодня нельзя маниакально прописывать все по часам, но поставить какие-то цели на первый рабочий день стоит. Помните: все в расслабленном режиме, никаких мировых задач в первые трудовые будни.
Больше говорить с коллегами
Что может не понравиться вашему начальнику. Зато создаст атмосферу того, будто праздники продолжаются — пусть и в слегка ином формате. Рабочий процесс принесет немало удовольствия, в противовес ожиданиям.
Нажимая кнопку «Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий», я даю своё согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.